Немає PESEL UKR: чи це означає, що ви нелегал в Польщі?
Якщо у вас відсутній PESEL UKR (номер, який надається біженцям з тимчасовим захистом), це не означає, що ваше перебування в Польщі є нелегальним.
Існує спеціальне правило: якщо ваша віза, дозвіл на короткострокове перебування або "безвіз" закінчилися після 24 лютого 2022 року, то ваше перебування буде автоматично визнано законним до 4 березня 2027 року.
Це правило передбачене статтею 42, пунктом 11, і діє саме з цієї причини.
Варто розуміти, що це не є те ж саме, що статус UKR або тимчасовий захист. Відсутність PESEL UKR не дає вам пільг, не забезпечує картку та не дозволяє вільно перетинати кордон. Це просто означає, що ви можете залишатися в країні без порушення закону.
Якщо ваш роботодавець стверджує, що "без UKR ви є нелегалом і я вас звільню", це часто є лише помилкою або зручним виправданням з боку роботодавця.
Основні тези
- Відсутність UKR ≠ нелегальне перебування. Нелегальним перебуванням є ситуація, коли особа не має жодної законної підстави для перебування в Польщі. Стаття 42, пункт 11, і є такою підставою до 4 березня 2027 року.
- Це не пов'язано з тимчасовим захистом ЄС до 2028 року. Рада ЄС продовжила загальний тимчасовий захист до 4 березня 2028 року, але це стосується лише тих, хто вже має статус UKR.
- UKR після 5 березня 2026 року — це окрема історія. Щоб отримати статус тимчасового захисту (і PESEL UKR), потрібно подати заяву в гміні протягом 30 днів після в'їзду.
- Роботодавець плутає три різні поняття. Це законність перебування, право на працю та внутрішні вимоги компанії.
- Відсутність UKR не призводить до автоматичного "зобов'язання повернутися". Це окреме адміністративне рішення, яке приймається з інших конкретних причин.
Що дозволяє стаття 42, пункт 11
Якщо ваш дозвіл на короткострокове перебування закінчився після 24 лютого 2022 року, ваше подальше перебування в Польщі вважається законним до 4 березня 2027 року.
Це відбувається автоматично, без необхідності звертатися до гміни, шукати код "евакуація" або отримувати PESEL UKR.
Проте важливо знати: це правило не надає права на вільний виїзд та повернення. Якщо ви спробуєте виїхати для отримання статусу UKR, це може стати ризикованим кроком.
Чому роботодавці вимагають UKR
Типова ситуація: роботодавець каже, що "без PESEL UKR у нас у формі кадрів не проходить". Як на це реагувати?
- Страх роботодавця: Якщо у вас був "старий" безвіз або віза, ваша законність перебування часто вже закрита статтею 42, пунктом 11.
- Що насправді каже закон: Показати штамп в'їзду та текст норми — це підтверджує вашу законність.
- Що робити: Пояснити різницю між вимогами законодавства та внутрішніми процедурами компанії.
Чи може бути "зобов'язання повернутися" через відсутність UKR?
Коротка відповідь: ні, якщо ви підпадаєте під статтю 42, пункт 11, і у вас немає інших підстав для такого рішення.
Однак ризики можуть виникнути у певних ситуаціях:
- Термін вашої візи закінчився до 24 лютого 2022 року.
- Вже є рішення про повернення чи видворення.
- Штамп у паспорті не підтверджує, що ваш ліміт перебування закінчився після 24.02.2022.
Що робити замість боротьби за код на кордоні
Зберіть усі документи, зокрема паспорт та штампи, а також трудовий договір.
Перевірте, чи підпадаєте ви під статтю 42, пункт 11. Якщо ваша мета — просто уникнути нелегального статусу, підготуйте документи на отримання карти побиту.
Не намагайтеся виїжджати для отримання статусу UKR, поки не розберетеся у своїй ситуації.
Висновок
Відсутність UKR не означає, що ви є нелегалом, якщо ви підпадаєте під статтю 42, пункт 11. Це правило діє до 4 березня 2027 року.
Це не надає пільг або права на вільний виїзд. Роботодавець повинен знати два ключові моменти: законність перебування та підстави для роботи.
Не варто переслідувати статус UKR, якщо основна мета — уникнути нелегального статусу. Важливо чітко визначити свої наміри і скласти план дій.
Отримайте безкоштовну попередню оцінку вашої ситуації.
Контакт: Наталія Кузьміна, адвокат України, ORA Wrocław.
Матеріал підготовлено командою адвоката Олега Молчанова.